“漓水象山大讲堂”启幕赋能 干部常态化培训扬帆起航

为深入贯彻《干部教育培训工作条例》，全面提升象山区干部队伍的政治素养、理论水平和履职能力。1月28日，我区举办“漓水象山大讲堂”干部常态化培训开班仪式。市政协副主席、区委书记莫振华出席并作开班动员讲话。

开班仪式

莫振华在动员讲话中，立足服务发展大局，深刻阐述了举办“漓水象山大讲堂”，推进干部常态化培训的现实意义、实践逻辑和目标任务，对参训干部提出明确要求、寄予殷切期望。他强调，要深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，用党的创新理论指导实践推动工作。要坚持问题导向，围绕产业升级、文旅融合、城市精细化管理、乡村振兴、重大风险防范等中心任务策划选题，在学习交流中打破部门壁垒、增进相互理解、破解难点堵点、形成工作合力。要坚持以学促干，多些脚踏实地，少些好高骛远，突出担当实干，在干事中锤炼意志、丰富阅历、增强本领。

市政协副主席、区委书记莫振华讲授《善于学习　勇于实践　勤于思考　精于修炼　努力做一个新时代高素质的领导者》

开班仪式结束后，莫振华以《善于学习　勇于实践　勤于思考　精于修炼　努力做一个新时代高素质的领导者》为题，为全体参训干部作首场专题报告。

莫振华指出，面对打造桂林世界级旅游城市的时代使命，提升领导能力、增强工作本领，是每一位象山区领导干部必须答好的时代考卷。

莫振华结合自身学习和工作实际，系统阐述了成长为高素质领导者的路径与方法。在“善于学习”方面，强调要树立终身学习理念，主动学习新知识、新技能，特别是要跟上人工智能等科技发展步伐，不断提高领导综合素质。在“勇于实践”方面，勉励干部要主动到条件艰苦、矛盾集中的一线经受锻炼，在实践中砥砺担当、增长才干。在“勤于思考”方面，要求干部要强化忧患意识、服务意识等九种意识，通过持续反思自省，不断提升战略思维和解决复杂问题的能力。在“精于修炼”方面，重点阐述了领导者应严于律己、宽以待人，处理好上下级和同级关系，特别要维护班子团结，营造风清气正、合力干事的良好政治生态。

莫振华最后对全体参训干部，特别是青年干部提出殷切希望：要苦练“内功”、实干担当，在新时代新征程中勇挑重担、积极作为，以实实在在的业绩为象山区高质量发展贡献智慧与力量。

区委常委、组织部部长，区委党校校长唐启源主持开班仪式和首场报告会。区四家班子领导，区检察院主要领导，区委管理的副科级以上领导干部、选调生、年轻干部代表参加本次培训。